El Ayuntamiento de Villares de la Reina abre un proceso de selección de candidatos para las siguientes contrataciones temporales por obras y servicios de interés general y social, necesarias y urgentes:
Los puestos son para peones conductores, arquitecto y arquitecto técnico, dos oficiales y dos peones, licenciado o graduado en Derecho, diplomado/a en Trabajo Social o Educador Social, Técnico Medio Graduado en ADE, auxiliar de biblioteca, coordinador de actividades e instalaciones deportivas, piscinas municipales de verano, un monitor de tiempo libre.
- Dos peones conductores, durante cinco meses, a jornada completa, para la realización del siguiente servicio de interés general y social: “labores de extraordinarias de recogida de residuos en determinadas zonas del municipio”, con el requisito previo de estar en posesión del carnet de conductor de camiones tipo C, y dentro del Convenio Colectivo de saneamiento público, limpieza viaria, riegos, recogida, tratamiento y eliminación de residuos, limpieza y conservación de alcantarillado; todo ello para realizar trabajos de carácter temporal y excepcional, que son necesarios y esenciales para el servicio de recogida de residuos, como son labores de conducción cuando sea necesario y los de desinfección de contenedores y vehículos fundamental en esta época de pandemia.
- Un arquitecto y un arquitecto técnico, durante cinco meses, a jornada completa, dentro del Convenio Colectivo de la actividad de la construcción de Salamanca, para la ejecución obra y servicio de interés general y social “Dirección de obra y otros trabajos técnicos en varias obras municipales”, dado que una vez que finalice el estado de alarma este Ayuntamiento tiene que llevar a cabo varias obras urgentes como son las de reparación de algunas infraestructuras, pavimentaciones, jardines, etc.
- Dos oficiales y dos peones durante cinco meses, a jornada completa, dentro del Convenio Colectivo de la actividad de la construcción de Salamanca, para la ejecución obra y servicio de interés general y social, para la obra determinada “Obras de urbanización de varias calles del municipio, y reparaciones en instalaciones municipales”; los oficiales deberán contar con el carnet de conducir tipo B.
- Un Técnico de Administración General, licenciado o Graduado en Derecho, durante cinco meses, a jornada completa, dentro del Convenio Colectivo de oficinas y Despachos de la provincia de Salamanca, para informe y tramitación de las contrataciones que se han encontrado suspendidas o no iniciadas durante el estado de alarma, por lo que deberá valorarse la realización e impartición de cursos en materia de contratación de las Administraciones Públicas.
- Un Técnico medio con la categoría de Diplomado/a en Trabajo Social o Educador Social o equivalente y del permiso de conducir clase B, durante cinco meses, a jornada completa, incluida en el Convenio Colectivo de oficinas y Despachos de la provincia de Salamanca, para la realización y tramitación de los expedientes y ayudas sociales que se van a aprobar por este Ayuntamiento con motivo de la actual crisis sanitaria.
- Un Técnico Medio Graduado en ADE o equivalente durante cinco meses, a jornada completa, incluida en el Convenio Colectivo de oficinas y Despachos de la provincia de Salamanca, para la realización de labores de apoyo a los técnicos a contratar, en los servicios de interés general y social denominado trabajos de colaboración en la tramitación de ayudas y subvenciones municipales con motivo de la alarma sanitaria.
- Un auxiliar de biblioteca, a media jornada durante cinco meses, dentro del Convenio Colectivo de oficinas y Despachos de la provincia de Salamanca para realizar trabajos excepcionales de archivo del fondo documental de la biblioteca municipal.
- Un coordinador de actividades e instalaciones deportivas durante cinco meses, a jornada completa, (horario a turnos de mañana y tarde, de lunes a domingo con los descansos legalmente establecidos), a incluir en el Convenio Colectivo de Piscinas e instalaciones deportivas de la Provincia de Salamanca para la ejecución de las obra y servicio municipal de interés general y social denominada “Tramitación de inscripciones y coordinación de actividades deportivas municipales”, requiriéndose el título de Grado en educación especialidad Educación Física o equivalente, Grado en CAFyD o equivalente.
- Para las piscinas municipales de verano, en caso de que se autorice su apertura, y de conformidad con lo informado por la Concejalía de Deportes sobre previsión de fechas y aforos de apertura de estas instalaciones, durante un período máximo de dos meses y medio, 3 socorristas con un 77,5% de la jornada (31 horas semanales) y 2 taquilleros con un 87,5% de la jornada (35 horas semanales); contrataciones incluidas en el Convenio Colectivo de Piscinas e instalaciones deportivas de la Provincia de Salamanca, para la ejecución del servicio de interés general y social “Limpieza, mantenimiento y control de las piscinas de verano”.
- Para determinadas actividades destinadas a los jóvenes, durante cinco meses y 50% de la jornada, 1 monitor de tiempo libre, dentro del Convenio Colectivo de Ocio Educativo y animación socio cultural El proceso de selección se llevará acabo de la siguiente manera:
Primero.- El Ayuntamiento cursará Oferta Pública de Empleo a la Oficina correspondiente del Servicio Público de Empleo de Castilla y León.
Segundo.- La Oficia de Empleo realizará el sondeo correspondiente y remitirá carta a los candidatos para que se presenten en el lugar y fecha indicados en las mismas.
Tercero.- Una vez remitidas las listas de candidatos para las contrataciones por la Oficina de Empleo, y entregadas las cartas de presentación, en el supuesto de que existan más candidatos que plazas a cubrir, se establece un orden de puntuación de los candidatos siguiendo los siguientes criterios:
- Estar en posesión de la titulación exigida para cada contratación, según lo anteriormente indicado
- Como requisito previo para los oficiales de la construcción se requiere el carnet de conducir tipo B.
- Como requisito previo para ser contratado como peón-conductor de recogida de residuos, estar en posesión del carnet de conducir de camiones tipo C, y se contratará preferentemente a las personas que tengan actualizado el CAP.
Por cursos, seminarios, congresos y jornadas siempre que se encuentren estrictamente relacionados con las funciones y cometidos de la plaza a que se opta; (las acreditaciones en las que no conste el número de horas no serán objeto de valoración). Puntuación máxima: 2 puntos.
El baremo a seguir será el siguiente: Si han sido organizados por Administraciones Públicas, se valorará a 0,10 puntos por cada 20 horas cursadas. Si han sido organizados por Empresas y otros Organismos no Públicos, se valorará a 0,05 puntos por cada 20 horas cursadas. No se valorarán los cursos con menos de 20 horas
Para la contratación del Técnico de Administración General se valorará los cursos de la siguiente manera: Por cursos, seminarios, congresos y jornadas, sobre Contratación Pública, habiendo asistido como alumno o como docente, puntuación máxima: 2 puntos
Por cursos, seminarios, congresos y jornadas, sobre Derecho Administrativo Local no valorado anteriormente, habiendo asistido como alumno o como docente, puntuación máxima: 1 punto.
El baremo a seguir en ambos casos, será el siguiente: Si han sido organizados por Administraciones u organismos Públicos, se valorará a 0,10 puntos por cada 20 horas cursadas. Si han sido organizados por Empresas y otros Organismos no Públicos, se valorará a 0,05 puntos por cada 20 horas cursadas.
Para la contratación del Técnico Medio Graduado en ADE o equivalente se valorará los cursos de la siguiente manera: Por cursos, seminarios, congresos y jornadas, sobre Derecho Administrativo, habiendo asistido como alumno o como docente, puntuación máxima: 2 puntos
Por cursos, seminarios, congresos y jornadas, sobre otra materia distinta a Derecho Administrativo relacionada con las funciones del puesto que se opta, habiendo asistido como alumno o como docente, puntuación máxima: 1 punto
El baremo a seguir en ambos casos, será el siguiente: Si han sido organizados por Administraciones u organismos Públicos, se valorará a 0,10 puntos por cada 20 horas cursadas. Si han sido organizados por Empresas y otros Organismos no Públicos, se valorará a 0,05 puntos por cada 20 horas cursadas.
Para la contratación del Arquitecto y del Arquitecto técnico se valorará los cursos de la siguiente manera: Por haber realizado o asistido como alumno o docente a cursos de formación o perfeccionamiento, seminarios, congresos, etc. organizados por Organismos Públicos, Centros de enseñanza públicos o privados homologados o Colegios profesionales, de más de 20 horas lectivas, por cada 20 horas sumando la totalidad de los cursos: Cursos de Urbanismo y de Actividad Ambiental: 0,20 puntos por cada 20 horas. Cursos de otras materias relacionadas con la profesión: 0,10 puntos por cada 20 horas Si han sido organizados por Empresas y otros Organismos no Públicos, se valorará los cursos de urbanismo y Actividad ambiental a 0,10 puntos por cada 20 horas, y los de otras materias relacionadas con la profesión a 0,05 puntos por cada 20 horas cursadas.
Se acreditarán mediante Copia de los títulos y/o certificados de asistencia, en el que consten el número exacto de horas.
– Máster Universitarios relacionados con la titulación y el puesto de trabajo que se va a desempeñar Por Máster de 60 créditos o un curso de duración 0,50 puntos Por Máster de 120 créditos o dos cursos de duración 1,00 punto Puntuación máxima 1 punto
– Título Grado CAFyD o equivalente. Únicamente para la contratación del coordinador de instalaciones y actividades deportivas, se valorará con 1 punto adicional el estar en posesión del título de Grado en CAFYD o equivalente. Puntuación máxima: 1 punto
– Título Grado Biblioteconomía o equivalente. Únicamente para la contratación del auxiliar de biblioteca, se valorará con 1 punto adicional el estar en posesión del título de Grado en Biblioteconomía o equivalente. Puntuación máxima: 1 punto
– Experiencia profesional, por cada mes trabajado en trabajo similar al convocado: 0,1 puntos por mes trabajado. La experiencia profesional acreditada en una categoría superior a la del puesto que se opta se valorará con 0,05 por mes trabajado La experiencia profesional acreditada en una categoría inferior a la del puesto que se opta se valorará con 0,02 puntos por mes trabajado
No se tendrán en cuenta las fracciones inferiores al mes.
A estos efectos, si los contratos o servicios prestados fuesen de jornada reducida se reducirá proporcionalmente la puntuación a dicha la reducción de jornada. A estos efectos sí se computarán servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. Puntuación máxima de la Experiencia Profesional: 3 puntos
Escuelas taller, talleres profesionales, y cualquier tipo de contratos con formación, estrictamente relacionados con las funciones y cometidos de la plaza a que se opta no se valoraran en los apartados anteriores, se aplicará el siguiente baremo, 0,30 puntos por cada 6 meses acreditados. Puntuación máxima: 2 puntos
– Antigüedad en el paro, por cada mes completo que haya permanecido inscrito en la Oficina de Empleo de la Junta de Castilla y León como demandante de empleo, de forma continuada e inmediatamente anteriores a la presentación de documentación, se valorará 0,04 puntos por mes de antigüedad, puntuación máxima: 0,5 punto
– Por hijo a cargo del candidato, se valorará a 0,25 puntos por hijo menor de 25 años que se encuentre a cargo del candidato, puntuación máxima: 1 punto
– Así mismo para los puestos de Técnico de Administración General, Técnico de Servicios Sociales, Arquitecto y Arquitecto Técnico, se valorará además de lo anterior lo siguiente: Ejercicios eliminatorios aprobados: por haber aprobado algún ejercicio en pruebas de acceso como funcionario de carrera para cubrir plaza de Técnico de Administración General o de Funcionario de Administración Local con Habilitación Nacional para el contrato de Técnico de Administración General, o de Técnico medio, o Técnico de servicios sociales para dicho contrato, o de Arquitecto o Arquitecto Técnico respectivamente para dichos contratos, siempre y cuando hayan tenido lugar en los dos últimos años: Por ejercicio, 0,5 puntos. Puntuación máxima: 1 punto
El contenido de cada mérito alegado habrá de tener relación directa con el puesto objeto de la convocatoria, siempre con referencia a la finalización del plazo de presentación de la documentación, todo lo cual será libremente apreciado por el tribunal en uso de su discrecionalidad técnica.
Para acreditar los méritos se aportará la siguiente documentación:
- Copia del Documento Nacional de Identidad o documento equivalente.
- Copia de la Tarjeta del paro (o documento que conste la antigüedad ininterrumpida)
- Copia del título que se requiere para cada puesto.
- La documentación que cada candidato estime oportuno aportar para su valoración como mérito en el procedimiento de selección.
- Los hijos a cargo se acreditarán con certificado de empadronamiento, o sentencia o acuerdo de pensión en caso de separación o divorcio, junto al libro de familia.
- Para la acreditación de la experiencia profesional deberán presentar certificado de empresa donde conste la duración del contrato, categoría profesional y convenio de aplicación; o copia de la vida laboral que deberá ir acompañada de contrato, nómina, certificado de empresa, o documento que conste la categoría profesional y actividad desempeñada.
Cursos se acreditarán mediante copias de los títulos y/o certificados de asistencia en el que conste la acción formativa realizada y su duración en horas, no pudiendo ser valorados los diplomas o certificados que no indiquen estos requisitos, no se puntuarán los cursos en cuya acreditación se señale período de duración de fecha a fecha u otro período de duración que no permita al Tribunal conocer con precisión su duración en horas. A efectos de la calificación de los méritos se significa expresamente que no serán valorados los méritos no invocados ni tampoco aquellos que, aun siendo invocados, no sean debidamente acreditados por los concursantes.
En caso de producirse un empate entre las puntuaciones, se procederá al desempate dando preferencia al que haya obtenido mayor puntuación en el apartado de cursos y formación, si aún se mantuviese el empate, se dará preferencia al que haya obtenido más puntuación en el apartado de experiencia profesional (sumando los obtenidos en escuela taller), si aún persistiese este empate, se dará preferencia al que haya obtenido más puntuación en el apartado de hijos a cargo, si aún persistiese este empate, se dará preferencia al que haya obtenido más puntuación en el apartado de antigüedad en el paro . En caso de mantenerse el empate se procederá al sorteo.
No se admitirá a ningún candidato que en un período de 30 meses, hubieran estado contratados por este Ayuntamiento, incluyendo la presente contratación, durante un plazo superior a veinticuatro meses, con o sin solución de continuidad, para el mismo o diferente puesto de trabajo al que se opta, mediante dos o más contratos temporales.
Se establecerá un orden de relación, siguiendo el orden estricto de puntuación, a los efectos de cubrir las posibles vacantes que se produzcan por ausencia, enfermedad o cualquier otra circunstancia que impida a cualquiera de los seleccionados iniciar o continuar, temporal o definitivamente, la prestación del contrato.
Cuarto.- Nombrar como miembros del órgano de valoración de las puntuaciones de los candidatos a las siguientes personas:
- Presidente: Interventora Municipal.
- Vocal: Vicesecretaria del Ayuntamiento Vocal-Secretario
- Secretaria de la Corporación.
Donde me puedo inscribir en las ofertas de empleo?
Estimado José Ricardo:
En la ofician del ecyl de la calle San Quintín. Atentamente,
Hay que estar en el paro?
Estimada Belén:
Hay que ser demandante de empleo.
Atentamente,
En la oficina de empleo de guijuelo me puedo inscribir en la oferta?
Estimada Estela:
Ecyl primero busca en Villares de la Reina, y luego pasa a otros municipios.
Atentamente,
Si tu oficina del Ecyl es San José, no tienes acceso a estas ofertas?
Estimada Isabel:
Sí, las tienen en el ecyl.
Atentamente,
Yo entrado em las ofertas del ecyl esta tarde y no vienen
Estimado José Alberto:
Se cerraron ayer por la tarde.
Atentamente,
Entoces ya no se puede apuntar
Estimado José Alberto:
Inscríbase en el ecyl para que si queda alguna plaza libre pueda optar.
Atentamente,
Buenos días, soy de Villares de la Reina y estaba interesado en trabajar para el ayuntamiento, soy electromecánico, tengo el carnet c y el cap
Muy interesada ! Quería saber donde tengo que entregar la documentación
Estimada Nuria:
En la oficina del ecyl de la calle San Quintín.
Atentamente,
Buenos días, estaría interesado en trabajar como peón conductor donde tendría que mandar la documentación.gracias
Mi número es 620572366
Estimado Luis Alberto:
Debe estar inscrito como demandante de empleo en el ECYL. Y a través de este organismo se realiza la gestión.
Atentamente,
Yo pertenezco a la oficina de San José ,hablé con ellos y me han dicho que tenía que apuntarme en el ECYL ,la oficina está cerrada ,me dieron este número de tlf 92321 6709 te pone una máquina que dice que es la oficina de empleo y te cuelga,total no puedes apuntarte en ningún sitio a las ofertas
Estimado Daniel:
ya sentimos su situación con respecto a la oficina que Vd. indica. Para optar a estas plazas hay que ser demandante de empleo previamente.
Atentamente,
Tengo que estar empadronada en villares??
No, no es necesario estar empadronado en Villares de la Reina.
Atentamente,
Cuando saldrá la subvención del ayuntamiento
Estimado José:
Ya ha salido. Esta es la convocatoria.
Atentamente,
A mí me dijeron que tenía que ser para empadronados en Villares y que si no se cubría la oferta buscarían candidatos en municipios cercanos.
Estimada Ana:
No es obligatorio estar empadronado en Villares de la Reina, porque la ley no permite discriminaciones de ningún tipo. Solo hay que ser demandante de empleo y cumplir los requisitos. Si alguna plaza no se cubre, ECYL sigue buscando candidatos.
Atentamente,
Pues eso me dijeron, que era un proceso para empadronados y que si no se cubrían plazas buscarían en Municipios cercanos, me pareció raro porque eso es discriminatorio y puede provocar no encontrar al mejor sino a uno que simplemente vive allí, muchas graciad
Que plazo haynpara entregar toda la documentación al sepe?
Estimada María:
No es cuestión de entregar o no documentación. Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
Buenos días,
En el Ecyl me han dicho que hay que estar empadronado en Villares.
Gracias.
Estimada Marisol:
No es obligatorio estar empadronado. Ahora bien, en Empleo empiezan el sondeo por empadronados, pero si no se cubren las plazas, van ampliando hacia otros municipios.
Atentamente,
Me pueden decir cuándo finaliza el plazo para inscribirse
Estimada Pilar:
Hay que estar inscrito previamente.
Atentamente,
Buenos días, quería preguntarles si ha sido resuelto el proceso de selección del puesto de monitor de tiempo libre. Gracias
Hola buenas estaría muy interesado en las ofertas publicadas, he leído que hay que inscribirse en la oficina de empleo de la calle San quintín, esta ya abierta? Sino como puedo hacer para enviar la documentación?
Estimado Ibán:
Hay que estar inscrito previamente.
Atentamente,
Estoy inscrito previamente en esa oficina pero para entregar la documentación, hay q llevarla allí? O se puede hacer por Internet?
Buenos días
Yo estoy inscrita como demandante de empleo en la oficina de San Quintín. Pero para el envío de la documentación que solicitan, se puede hacer por internet?
Perdone, se quedó el envío incompleto.
Si en la página del scyl ya no aparecen las ofertas de empleo es que ya están cubiertas ?
Estimada María:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo. Todavía no ha acabado el proceso puesto que no se sabe si todas las plazas se cubrirán con las personas remitidas desde Empleo.
Atentamente,
Me gustaría saber cuáles son los plazos para la entrega de los documentos necesarios.
Gracias
Es una tramitación muy rápida. Como la gestión la lleva el Ecyl, son ellos los que establecen el plazo.
Atentamente,
Se puede mandar el curriculum por email? Es decir se puede tramitar la solicitud via email o se tiene que ir presencialmente a la oficina del ecyl?
Estimada Sandra:
La gestión de esta oferta la realiza del ECYL, no puede enviar el cv por correo electrónico. Debe estar inscrito previamente en las oficinas del ECYL.
Atentamente,
Cómo se puede una inscribir en estos puestos??vivo en villares, en el paro no se han publicado las que a mí me interesan gracias
Estimada Marina:
No es que uno se inscriba. El Ayuntamiento pasa los puestos a empleo y es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
si las oficinas del ecyl estan cerradas , como lo hacemos , yo estoy interesada en los puestos de la piscina y monitor oytl
Estimada Patry:
Puede inscribirse vía electrónica. Hay que estar inscrito antes de hacer la oferta.
Atentamente,
Yo me he quedado en el paro el 1 junio y ya no puedo optar??
llevo llamando toda la mañana y no cogen el telefono
como nos vamos a apuntar a una oferta que no ha salido , no entiendo
¿Apartir de que mes de empezaría a trabajar?
Estimada Alba:
Desde finales de junio.
Atentamente,
Y si no estás apuntada en la oficina de san quintin no puedes acceder al estos puestos?
Estimada María:
Sí, sin cumples los requisitos.
Atentamente,
Buenas tardes, yo estoy interesada en una de los puestos ofertados e inscrita en la oficina de San José como demandante de empleo. Esta mañana he hablado con un trabajador de dicha oficina y me ha dicho que si no estoy empadronada en Villares, no puedo optar a salir en el sondeo para ninguno de los puestos ofertados. Que en caso de no cubrirse con las personas empadronadas en Villares, ampliarían a los municipios que determine el Ayuntamiento de Villares, que suelen ser Monterrubio y Villamayor. Que yo, siendo de Cabrerizos, no puedo aparecer en el sondeo.
Si esto no es así, ¿cómo puedo optar a ser incluida en el sondeo si el sondeo?
Saludos
Estimada Francisca:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Buenos días,
Efectivamente a mi también me han dicho que hay que estar empadronado en Villares…
Un saludo.
Estimada Marisol:
No es obligatorio estar empadronado. Ahora bien, en Empleo empiezan el sondeo por empadronados, pero si no se cubren las plazas, van ampliando hacia otros municipios.
Atentamente,
Buenos días, quisiera preguntarles por qué publican está información en el día de ayer cuando el proceso de selección ya había terminado?…
Estimada Sara:
El proceso de selección se realiza desde el ECYL y publicar las bases permite a los candidatos saber los requisitos que se le piden para continuar con el proceso. Por otra parte, el proceso no ha finalizado. Si quedan plazas sin cubrir, el ECYL vuelve a realizar llamamientos a más personas en función de sus criterios. Por lo que alguien que no sea demandante de empleo puede inscribirse.
Atentamente,
Buenos días, he buscado la oferta de empleo en el ecyl pero no veo nada publicado. Actualmente estoy inscrita como demandante de empleo, al ser así el ecyl me convoca directamente o como se realiza el trámite?
Estimada Sandra:
Es el ECYL quien convoca directamente. Han realizado una primera selección; si las plazas no quedan cubiertas, vuelven a realizar un sondeo para encontrar otros candidatos que cumplan los requisitos.
Atentamente,
Esto es rarisimo sin duda, poco tiempo para la información, solo información un día antes para que quede reflejado… En fin
Estimada Sandra:
Es una oferta en la que el SEPE realiza un sondeo en el término municipal entre los demandantes de empleo. Debe ser demandante de empleo; si no hay candidatos en el término municipal, se realiza un sondeo en otros términos municipales de la provincia de Salamanca.
Atentamente,
Estimados sres. Me gustaría que en alguna convocatoria se tenga en cuenta a los discapacitados.gracias.
Estimada María Ángeles:
Todos los años hay una subvención para personas discapacitadas; y suelen salir dentro unas semanas.
Atentamente
Esta mañana he contactado telefónicamente con el SEPE y me han dicho que el proceso ya había finalizado y que estaba todo ya gestionado….
Estimada Sara:
En la primera fase, ECYL busca personas que puedan cumplir los requisitos; si no quedasen cubiertas las plazas, el proceso sigue y se vuelve a llamar a otras personas.
Atentamente,
Buenos días:
No soy capaz de ver donde están las ofertas en el Ecyl para poder apuntarme.
puedes indicarme la dirección de la web.
Gracias
Estimado Juan:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
Hacen el sondeo en función de la antigüedad que lleves inscrita en el Ecyl, por lo tanto si llevas poco tiempo o no llevas el tiempo suficiente no te meten en el sondeo y por lo tanto no te envían la carta. Lo digo porque me acabo de informar.
Pero opino igual que Sara, deberían publicarlo con anterioridad para que la gente este al tanto.
Estimada Beatriz:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo conforme a sus criterios y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
Me parece vergonzoso que el proceso no dure ni un día. Y que no hay unas bases ni nada similar para apuntarte, ya que lo único que hay es esta noticia.
Y que encima llamas al ecyl y que te digan que SOLO era para gente empadronada en villares de la reina, no lo veo del todo correcto cuando estamos hablando de unas plazas para un organismo publico, entiendo que tengan preferencia los empadronados alli pero discriminar ya por ello…. muy legal no es.
Me parece vergonzoso que el proceso no dure ni un día. Y que no hay unas bases ni nada similar para apuntarte, ya que lo único que hay es esta noticia.
Y que encima llamas al ecyl y que te digan que SOLO era para gente empadronada en villares de la reina, no lo veo del todo correcto cuando estamos hablando de unas plazas para un organismo publico, entiendo que tengan preferencia los empadronados alli pero discriminar ya por ello…. muy legal no es.
Estimada Silvia:
Es una oferta en la que el SEPE realiza un sondeo en el término municipal entre los demandantes de empleo. Debe ser demandante de empleo; si no hay candidatos en el término municipal, se realiza un sondeo en otros términos municipales de la provincia de Salamanca. No se discrimina a nadie, puesto que después de realizar el sondeo en el municipio, se pasa a otros municipios. Por eso el proceso, tampoco ha terminado. Puesto que queda por comprobar que las plazas se han cubierto. Para que pueda ser seleccionada, debe ser demandante de empleo.
Atentamente,
Estimada Silvia:
El Ayuntamiento pasa los puestos a Empelo y es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo. Primero comienza buscando demandantes que estén empadronados o en municipios cercanos y si no se cubren las plazas, amplía el círculo. El proceso no ha terminado, solo una primera parte para ver si se cubren o no las plazas.
Atentamente,
Qué vergüenza, yo soy titulado en una de las ofertas que publican, necesito trabajar, tengo multitud de méritos (formación reglada y numerosos cursos), de Salamanca, y conmigo no se han puesto en contacto ni el SEPE ni el sepa, MENUDA SELECCIÓN HABRÁN HECHO, DEJANDO ATRÁS GENTE QUE PODRÍA EMPAPELAR AL SEPE CON LOS DIPLOMAS
Estimado Álvaro:
La selección se realiza conforme a los criterios de la convocatoria.
Atentamente,
Estimados señores del ayuntamiento yo estoy empadronada en villares y tengo todos los títulos y estoy apuntada en el scyl y os puedo asegurar que a mí nadie me ha notificado ninguna oferta de trabajo y por supuesto no han puesto fichas ofertas en su página de scyl, deduzco que será la oferta para primo,hijo o alguna persona cercana a ustedes. Es una vergüenza.
Estimada vecina:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
yo estoy en tu misma situación, es una verguenza, eso si oye que curioso salió la oferta ayer y ya no hay vacantes para monitor ni para educador social, peon… solo para administrativo.
Estimada vecina:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
Buenos días, entonces si he entendido bien, ustedes han publicado este mensaje el 2 de junio, ayer martes, ¿ y hoy miércoles por la mañana ya no te puedes apuntar a la oferta?
Estimado Alberto:
La búsqueda de candidatos que cumplan los requisitos la realiza el ECYL a partir de los que están inscritos en sus bases de datos. Es el ECYL quien traslada al Ayuntamiento a los candidatos y lo hace de un día para otro.
Atentamente,
Ni hoy por la mañana ni ayer por la tarde… Han sido tan rápidos que han tramitado toooodo en un pils plas…. Que raro verdad. 7 años de experiencia en uno de los puestos.. Meses apuntado al paro… Con preferencias en este tipo de puestos y… Nada. El ECYL no se ha puesto en contacto.
Estimada vecina:
Es la oficina de empleo la que realiza un sondeo y llama a las personas inscritas como demandantes de empleo.
Atentamente,
Como es posible que en las bases de selección del personal no hable de los plazos o término para inscribirse? Saben que es obligatorio hacerlo no? O prefiere hacerlo de esta manera porque creen que las personas no se saben las leyes? Esto es impugnable, así si pueden contratar a las personas de su confianza.
Estimada Sheila:
Las bases de estas ayudas son redactadas por funcionarios independientes, conforme a la legislación vigente y con supervisión de la Diputación de la Salamanca, tanto por esta como por las anteriores corporaciones. Precisamente este sistema es el que garantiza la mayor transparencia pues se realiza por tres organismos: Oficinas de empleo (que buscan a los demandantes de empleo inscritos), Diputación de Salamanca (que es la que aporta el dinero) y Ayuntamiento de Villares de la Reina.
Atentamente,
para trabajar en la guarderia de Villares, campamentos, ludoteca, educador social o similar hay posibilidad? ya que no pude mandar mis documentos ya que no se me notificó ni lo vi. gracias, estoy enpadronada y vivo en Villares desde siempre
Estimada Marina:
El sondeo realizado por la oficina de empleo de la calle San Quintín se realiza sobre demandantes de empleo. Hay que estar inscrito/a como demandante de empleo. La oficina realza una búsqueda a partir de las necesidades establecidas por el Ayuntamiento. En caso de quedar sin cubrir, se realiza nuevos sondeos.
Atentamente,
Hola,
Espero que todo lo que haya pasado les sirva para evaluar cómo hacerlo mejor en otra ocasión.
Un saludo.
Estimado José Gabriel:
Se ha realizado como todos los años.
Atentamente,
En ese caso, quizás habría que evaluar si seguir esa continuidad es lo adecuado, o puede ser mejorable.
Yo les propongo que elaboren una diagnóstico de las necesidades de los empadronados desempleados y cómo podrían relacionarse con las propias necesidades del Ayto.
Reciba un cordial saludo.
Estimado José Gabriel:
Muchas gracias por la sugerencia. Trataremos de conjugar todos los factores que rodean a este tipo de procesos: legalidad, protocolos establecidos, eficacia, necesidades del propio Ayuntamiento.
Atentamente,
Buenas noches, me pueden decir los pasos a seguir para inscribirme?
Un saludo, muchas gracias
Estimada Beatriz:
En la página web hay una ficha. Una vez cumplimentada, se remite a juventud@villaresdelareina.es
Atentamente,
Buenos días, me gustaría saber si el proceso de selección del puesto de coordinador de actividades ya tiene resolución. Muchas gracias
Estimada Cristina:
Todavía no.
Atenetamente,