Por Decreto de la Alcaldía de este Ayuntamiento de fecha 20 de mayo de 2022 , se ha procedido a la aprobación de la Modificación de la Oferta de Empleo para la estabilización del empleo temporal del Ayuntamiento de Villares de la Reina aprobada por la Junta de Gobierno Local de este Ayuntamiento el 9 de diciembre de 2021, y publicada en el BOP de Salamanca y en el BOCYL de 17 de diciembre de 202 1, al objeto de incluir todos las plazas que cumplan los requisitos de la Disposición Adicional sexta y octava de la Ley 20/2021 de 28 de diciembre en la convocatoria excepcional por el sistema de concurso; así como excluir de dicha Oferta, las plazas del personal subrogado adscrito al servicio
1º) Plazas a incluir de conformidad con el artículo 19.uno. 9 de Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018:
De Arquitecto
2º) Plazas a incluir en la Convocatoria excepcional de estabilización de empleo temporal de larga duración, regulado en la Disposición adicional sexta de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público de Guardería Municipal, quedando dicha Oferta definitivamente del modo siguiente:
- Auxiliar Administrativo
- Encargado Gral. de Obras y Servicios
- Oficial 2ª obras y servicios
- Peón de Obras y servicios
- Conductor de Limpieza Viaria
- Peón Conductor de Limpieza Viaria
- Peón de Recogida de Contenedores
- Peón Limpieza viaria
- Conserje de Deportes
- Coordinador de cultura y Biblioteca
El anuncio con las características de cada plaza puede consultarse en el siguiente enlace.